赣南师范学院物电学院五举措推进2015届毕业生就业工作

近日，赣南师范学院物理与电子信息学院在学校物理教学楼举行2015届大学毕业生就业工作研讨会，总结前一阶段毕业生就业工作，进一步明确今后的工作?；嵋樾纬闪俗龊?015届大学毕业生就业推荐工作要采取的五项举措。这五项举措分别是：

第一，全面夯实工作基础。物电学院党政领导分专业挂点各毕业班级，落实大学毕业生就业台账建立与更新；并以此为抓手,结合专业实际,组织专任教师有针对性的开展了毕业生就业意向调查、毕业生就业观念分析、毕业生就业形势研判等工作。除此以外，还依托毕业实习工作，重点加强对非师范专业毕业生的实习监管，大力推进实习就业一体化工作的进程。

第二，强化学生就业意识。为提高毕业生的就业意识，增强毕业生就业主动性和积极性，学院按照“整体动员、专业深入、班级强化”的方法，层层强化毕业生就业意识。首先，在开学伊始就组织全体毕业生召开就业动员大会；其次，邀请各个专业负责人分专业对毕业生进行更具针对性的就业思想教育；最后，通过毕业班级召开就业主题班会的形式进一步加强毕业生就业主动性。

第三，努力开拓就业市场。在巩固现有就业基地的基础上，物电学院先后组织人员赴深圳、广州、河源等地开拓毕业生就业市场，分别与深圳华高王氏集团、深圳安素消防科技有限公司、广州神通电子科技有限公司、河源中光电通讯技术有限公司等企业单位签订了毕业生就业合作协议；新增了毕业生就业基地4个。

第四，积极举办招聘活动。到目前为止，物电学院共邀请了深圳市讯方通信技术有限公司、深圳中科讯联科技有限公司等8家用人单位来校举办专场招聘活动，签约了部分毕业生。同时，为适应新的就业招聘形势需要，物电学院还与广州隆信人力资源公司建立了合作关系，组织相关专业毕业生参加了该公司举办的3场网络招聘会，部分毕业生达成了就业意向。

第五，不断加强就业服务。为扎实做好就业服务工作，提升毕业生就业能力，学院按照毕业生的就业意向成立了考研、考教师、考公务员等互助小组，通过大学生就业协会开展的考研英语模拟训练、公务员考试辅导讲座、教师技能竞赛等活动，让毕业生利用共同学习、帮扶提高的方式进一步打牢就业基础。

据了解，物理与电子信息学院采取五项举措积极推进2015届大学毕业生就业推荐工作，已经取得了初步的成效，受到了大学毕业生的普遍欢迎。（赣南师范学院 林俊华 物理与电子信息学院 潘亮）